海天网联作为在中国著名公关公司中独占鳌头的国际化企业，在对待员工培训，公司企业文化中也是一直领先于国内的公关公司。据了解，在中国的大多数企业里，公司给员工一年的培训时间大概为45个小时；在海天，公司给员工的培训多达90个小时。在这基础上，海天还有着自己的培训系统——“Skull Camp”，海天的魔鬼训练营。
对于类似于海天网联的提供营销公关、会务、活动的服务公司而言，人才意味着一切。这次携手华尔街对员工的专业培训，为了是加强公司内部员工的合作精神和提供客户更专业的服务，也充分体现了海天坚持“以人为本，以心为本，以客户为中心，努力服务社会”的经营管理思想和优秀的企业文化，在公关公司业内更是开创了先河。
海天网联的客户绝大多数都是来自国际客户，所有的工作语言均为英语。而海天公司中也有20多位外籍精英客服人员，海天网联是一个融合了中西方文化和精神的公司。在不断的工作实践和思想碰撞的同时，他们也发展了自己独特的企业文化。这其中的精髓就是，感性的服务，理性的考核，人性的管理。
左为海天网联总裁周元晖 右为华尔街学院院长
海天网联华尔街英文培训第一期学员
在签订协议会议上，海天网联的创始人，现海天网联总裁周元晖先生表示道：高速增长的新经济时代，人才与知识是最重要的资源。海天的员工不仅仅是“经济人”，更是“社会人”。海天网联给所有员工提供的不仅仅只是一份工作职位，更注重的是培养每一位海天人。
自1995年，海天网联已走过十载春秋。在这十年中，海天网联之所以能以如此快的速度发展，正是源于企业重视对人才的培养和储备。在海天网联，工作的定义不只是简单的任务完成，而是一种生活态度，一种蓬勃向上的精神和朝气。正如海天网联宣言：“我们似海如天，我们结网互联，流动线条交互的结点上，闪烁着每一个创意涌动的瞬间；最强的团队，最佳的配合，最炫的灵感，最前卫的思想，最时尚的设计，尽在每次海天的任务中。”
（新闻稿 2006－11－15）
